Offre d'emploi en CDI à
ARCHAMPS (74160) Aide maternelle - Halte garderie H/F

Aujourd'hui, nous recherchons UN(E) AIDE-MATERNEL(LE) H/F, un(e) passionné(e) de la petite enfance, prêt(e) à apporter de la joie et de la créativité aux tout-petits au quotidien !

Vous rêvez d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Cette offre est faite pour vous ! En tant que membre essentiel de l'équipe de la crèche, vous serez le référent pour un groupe d’enfants, garant de leur bien-être et de leur épanouissement.

Votre mission, si vous l’acceptez :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec douceur, répondre à leurs besoins et garantir leur confort et sécurité.
- Accompagner les petits dans leurs activités d’éveil : jeux, coloriages, chansons, musique, peinture… tout est prétexte à stimuler leur créativité et leur autonomie, tout en respectant leur rythme.
- Instaurer des moments privilégiés : change, biberon, toilette… de véritables instants de complicité et de sérénité, propices aux échanges.
- Mettre en place des projets innovants : comme l'itinérance ludique, favorisant la libre circulation des enfants.
- S’assurer que tout est propre et sécurisé : respect des protocoles d’hygiène à chaque étape, nettoyage des espaces et du matériel, pour un environnement sain et agréable.

Le profil recherché ?
- Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance, et vous avez à cœur de mettre en pratique vos connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique des enfants.
- Vous êtes créatif(ve), patient(e) et savez adapter vos activités selon les besoins des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe, mais aussi prendre des initiatives pour assurer la bonne marche de la structure.

Alors, si vous êtes une personne bienveillante, pleine d’énergie et d’idées, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour participer activement au développement des futurs petits génies !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.