Offre d'emploi en Intérim à
ST JULIEN EN GENEVOIS (74160) Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons " UN(E) AUXILIAIRE DE CRECHE " H/F

Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance? Vous êtes désireux (se) d'évoluer dans votre carrière professionnelle? Alors cette offre est faite pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Intégré(e) au sein d'une crèche et d’une équipe locale, vous êtes l’un des référents responsable d’un groupe d'enfants.

Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.

En accueil collectif, le change, le biberon ou la toilette sont des moments privilégiés pour l’enfant. Vous vous consacrez à 100% à l’enfant, ce qui favorise l’échange et offre une parenthèse de calme.
Votre mission est d’assurer les activités d’éveil pour distraire les enfants et favoriser leurs autonomies. Les activités doivent se faire en toute sécurité.

Les enfants aiment la diversité : pour les petits, en crèche, il est impératif de changer d’activité assez régulièrement, ce qui demande un grand sens créatif et de la patience.

Les activités doivent être adaptées à l’âge. Elles peuvent prendre des formes multiples : musique, chant, coloriage, loisirs créatifs, peinture, construction…

Une activité peut demander énormément d’efforts à l’enfant comme l’apprentissage d’un nouveau jeu ou de la marche.

Enfin, vous devez vous assurer le nettoyage des locaux, du matériel et des jouets, chaque jour.

Il existe de nombreux protocoles d’hygiène, en plusieurs étapes, à respecter scrupuleusement.

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Pour occuper ce poste en parfaite autonomie, vous êtes titulaire d’un diplôme CAP Petite-enfance.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.