Et si tu avais juste envie de KIFFER ton futur JOB ?!
Tu es le maître du sécateur, le pro du désherbage, et tu veux que chaque journée soit plus verte que jamais ?
Alors, on a le poste parfait pour toi !
La Team TEMPORIS Luçon recherche un(e) Aide Maraîcher(ère) H/F.
MISSIONS :
- Préparer le terrain ????
- Cueillettes de légumes ????
- Participer à l’emballage et à la préparation des produits pour qu’ils soient prêts à briller sur les étals ????
EXIGENCES :
- Une première expérience dans le maraîchage ou une vraie passion pour le travail en plein air
- La capacité à travailler avec rigueur et endurance, même quand le soleil tape ou que la pluie fait des siennes ????
- Un esprit d’équipe et un sourire en toutes circonstances, parce que chez nous, on sème toujours dans la bonne humeur ????
Si tu es prêt(e) à te lancer dans une aventure où chaque jour, tu contribues à nourrir le monde avec des produits frais et locaux, Lisa, Emeline, Manon et Antoine t’attendent !
Passe nous voir à l’agence avec ton CV à jour ou postule directement sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-Lucon ou appelle-nous au 02 44 39 03 06. Et surtout, partage cette annonce, on ne sait jamais qui de ton entourage pourrait être intéressé !
AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :
En plus du salaire, tu bénéficieras de primes d’intérim (10% d’indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Et ce n'est pas tout !
Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacements, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Sans oublier un accompagnement personnalisé : acomptes disponibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (optionnel).
- Savoirs et savoir-faire
Gestes et postures de manutention
- Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.