Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/11/2024
  • Référence 9932917715
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PAIMPOL (22500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2075€ - 2205€ nets par mois

Offre d'emploi en Intérim à
PAIMPOL (22500) Aide-maçon / Manoeuvre bâtiment H/F

Spécialiste du recrutement en BTP Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd'hui, le métier recherché pour intégrer les effectifs de notre partenaire client est : un(e) Aide Maçon / Manœuvre bâtiment H/F

Notre client : PME bretonne à taille humaine
Chantiers : Kerfot et communes alentours

Mission confiée au sein de l'équipe, sous la responsabilité du Chef de chantier :
- Mise en en place des éléments de sécurité sur les chantiers
- Aide pour mettre en œuvre des structures horizontales
- Aide pour maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, banches manuportables, etc.) grâce à des liants
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
- Démontage du chantier

Profil:

Débutants acceptés si très motivés et d'accord pour être formé à la maçonnerie
Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie dans le bâtiment
Permis B obligatoire

Conditions :

Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi
Très longue mission d'intérim
Taux horaire compris entre 11.65€ et 12.05€
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2075€ et 2205€ selon expérience
Repas pris en charge par l'entreprise
Acomptes à la semaine possibles

Pour postuler :

Plusieurs façons de nous joindre, n'hésitez surtout pas pour des informations de vive voix.
- par téléphone : 02.96.37.81.24
- par mail : agence.guingamp@temporis.fr
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

N'attendez pas !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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