Offre d'emploi en Intérim à
ROANNE (42300) Aide maçon H/F

TEMPORIS ROANNE, recherche un aide maçon H/F, que vous soyez expérimenté ou débutant qualifié, votre candidature est la bienvenue. Vous interviendrez principalement sur des travaux de coffrage-banchage ainsi que sur de la maçonnerie traditionnelle.

Le poste du jour est Aide-maçon. (H/F)

Votre mission :

- Réalisation de travaux de coffrage et banchage, en suivant les plans et les consignes techniques.
- Exécution de travaux de maçonnerie traditionnelle : Pose de parpaings, briques, pierres, etc.
- Participation aux travaux de finition et de gros œuvre sur différents chantiers.
- Travail en équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis.
- Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Votre profil :

- Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Maîtrise du coffrage-banchage et/ou de la maçonnerie traditionnelle.
- Expérience dans la maçonnerie et/ou les travaux manuels appréciée.
- Profils débutants qualifiés également acceptés.
- Capacité à travailler dans un métier physique demandant force et endurance.
- Bricoleur, motivé, avec un bon esprit d'équipe

Salaire et avantages :

- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité de congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Karine, Justine et Noura vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.