La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un aide Maçon H/F,poste basé à Mont de Marsan.

Description du poste :

Nous recherchons un aide maçon motivé pour une mission d'intérim au sein d'une équipe dynamique. Vous assisterez les maçons sur divers chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie. Les tâches principales incluront :

Préparation des matériaux et des outils nécessaires au chantier.
Aide à la construction de murs, façades, cloisons et autres ouvrages en briques, pierres ou parpaings.
Participation à la réalisation de fondations, chapes et dalles.
Soutien à l'application de mortiers et enduits.
Aide au montage des échafaudages et au nettoyage des chantiers.

Profil recherché :

Première expérience ou formation en maçonnerie souhaitée.
Capacité à travailler en extérieur.
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Respect des consignes de sécurité.
Permis de conduire B souhaité.

Pour résumer :
-Poste recherché : Aide maçon
-Lieu du poste : Mont de Marsan
-Type de contrat : contrat d'intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.