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Temporis Albi

2 Place du Maquis
81000 Albi
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Tel : 05.81.80.81.21 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 – 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2025
  • Référence 9933341093
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALBI (81000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/h + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ALBI (81000) Aide-maçon / Aide-maçonne

L’agence Temporis Albi recrute un Aide-Maçon (H/F)

Votre mission :
-Vous viendrez en soutien des maçons sur le chantier. Vos principales missions consisteront à :
-Préparer les matériaux nécessaires aux travaux
-Effectuer le montage de parpaings
-Réaliser le coulage de béton
-Assurer des tâches de petits travaux de coffrage
-Participer à la manutention et à l’entretien du chantier

Le profil recherché :
-Une première expérience dans le bâtiment est un atout, mais nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et ponctuelles.
-Une bonne capacité à travailler en équipe est essentielle.


Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire
Couper à dimension des bordures de trottoirs, Couper des éléments de ferraillage, Déblayer un terrain ou une construction, Monter des parpaings ou des briques, Creuser des saignées, Décharger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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