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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933206823
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MOELAN SUR MER (29350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire minimum sur une base de 35h hebdomadaire dont 10% d'IFM et 10% CP à partir de : 2232.42 € brut mensuel

Offre d'emploi en Intérim à
MOELAN SUR MER (29350) Aide-maçon / Aide-maçonne

Vous aimez le bâtiment et souhaitez mettre la main à la pâte sur des chantiers variés ? Temporis Quimperlé a une mission faite pour vous !

Vos missions :
- Préparer et organiser le chantier pour garantir un travail efficace.
- Aider à la construction de murs en pierre ou en parpaing.
- Participer aux travaux de maçonnerie : pose de mortier, assemblage, finitions.
- Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.

Lieu & Disponibilité :
Secteur : Quimperlé (29)
Démarrage : Immédiat

Profil recherché :
Expérience : 2 ans minimum en maçonnerie OU CAP Maçonnerie (impératif).
Qualités : Motivation, rigueur et goût du travail bien fait.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation sur le terrain.

Pourquoi choisir Temporis ?
Une équipe à votre écoute avec un suivi personnalisé.
Des missions locales adaptées à vos compétences.
Une rémunération attractive selon votre expérience.

Prêt(e) à relever le défi ? Venez nous rencontrer à Temporis Quimperlé ou contactez-nous dès maintenant !

Partagez cette offre autour de vous et rejoignez une équipe dynamique sans plus attendre !

#Maçonnerie #Recrutement #TemporisQuimperlé #BâtissonsEnsemble

Savoirs et savoir-faire
Dosage de mortier, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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