Temporis Villeneuve sur Lot

4 rue de Penne
47300 Villeneuve-sur-lot
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Tel : 05.54.01.01.90 Ouvert Aujourd'hui
9h-12 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932865781
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CASSENEUIL (47440)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ SMIC Brut

Offre d'emploi en Intérim à
CASSENEUIL (47440) Aide-maçon / Aide-maçonne

Aujourd'hui, ton agence Temporis de Villeneuve-sur-Lot (47300) recherche pour l’un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un Aide-maçon / Aide-maçonne.

Tes principales missions :
- Effectuer des tâches de manutention, telles que le chargement et le déchargement de matériaux, l'acheminement de matériel et le nettoyage du chantier
- Aider les travailleurs qualifiés dans la réalisation de leurs tâches
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le chef de chantier

Qualifications :
- Expérience en travaux de manutention sur des chantiers de construction
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Capacité à soulever des charges lourdes de manière sécuritaire
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

Avantages :
- IFM (Indemnité de fin de mission)
- ICP (Indemnité congés payés)
- Mutuelle Intérimaire (Après 414h)

N’attends plus et viens nous rencontrer en agence ou postule directement sur notre site internet. Nous t’accueillerons au 4 rue de Penne, 47300 Villeneuve-sur-Lot, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Ce poste n’attend plus que toi, alors REJOINS-NOUS !

Savoirs et savoir-faire
Préparer des éléments de ferraillage, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Décharger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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