Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/10/2024
  • Référence 9932876353
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail VIELLE ST GIRONS (40560)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ THB

Offre d'emploi en Intérim à
VIELLE ST GIRONS (40560) Aide-Elingueur/euse H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un(e) aide monteur/se élingueur/se, poste basé à Vielle Saint Girons.

Pour le compte de notre client, vous intervenez au sein de l'usine DRT à Vielle St Girons.
Notre client recherche un(e) aide-monteur/se élingueur/se.
Vos missions :
- Elinguer des panneaux de chaudière de grande envergure
- Attacher les panneaux aux appareils de levage comme les grues, et les ponts roulants, et les décrocher une fois déplacés.
- Veiller au respect des normes de sécurité et anticiper les risques liés aux charges lourdes et volumineuses.

Port de charges lourdes et travail en hauteur à prévoir.

La mission se déroule du 01 au 13 octobre.
Formation sécurité interne obligatoire prévue au préalable.
Pour résumer :
-Poste recherché : Aide-Elingueur H/F
-Lieu du poste : Vielle-St-Girons
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.65€ Brutselon qualifications + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.