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Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Fermé Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2025
  • Référence 9933352812
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE LANDREAU (44430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective du bâtiment

Offre d'emploi en Intérim à
LE LANDREAU (44430) Aide Couvreur H/F

Prêt à vous élever vers de nouveaux sommets de carrière en tant que couvreur h/f ?

Ca y est, nous avons toute votre attention? On vous en dit plus ...

Notre client, située dans le Vignoble Nantais, est la recherche de sa nouvelle pépite !

En collaboration avec le reste de l'équipe, vous interviendrez sir la réalisation de travaux de couverture.

Les horaires sont variables ont fonction des chantiers, avec une prise de poste au possible au siège ou directement sur le chantier!

Le secteur du bâtiment vous interesse, mais vous êtes débutant dans le métier? Aucun problème, votre savoir être peut faire toute la différence!

Le poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez directement sous cette annonce !

Temporis le Loroux Bottereau, une team dynamique, impliquée et professionnelle! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.

Venez profiter de nos avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir




Qualités requises
Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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