Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Ton agence TEMPORIS LORIENT recherche un(e) aide-couvreur(se) pour renforcer l’équipe d’un de nos partenaires spécialisés en couverture, isolation et ramonage sur la région lorientaise.
Tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine où règnent bonne ambiance et esprit d’équipe ?
Ton sérieux et ta réactivité seront des atouts clés !
Tes missions :
- Préparer les chantiers : installation des échafaudages, sécurisation des zones et gestion du matériel.
- Assister les équipes lors des interventions sur les toitures.
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après chaque intervention.
- Contribuer aux travaux de maintenance et de rénovation des toitures.
Ton profil:
- Une première expérience en couverture est un plus, mais ta motivation et ton envie d’apprendre feront la différence !
- Tu apprécies le travail d’équipe et attaches une grande importance aux finitions soignées.
Contrat : Temps plein
Salaire : À partir de 2 160 € BRUT/mois (évolutif selon expérience)
Début : Dès que possible, avec possibilité de mission longue durée.
Prêt(e) à relever ce challenge et à intégrer une équipe dynamique ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.