Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Fermé Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2024
  • Référence 9932883611
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE CRES (34920)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LE CRES (34920) Aide couvreur / Aide couvreuse H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!


Nous recherchons un(e) aide-couvreur motivé(e) pour rejoindre une entreprise située au Crès. Cette mission pourrait déboucher sur un CDI d'ici 2025 pour la personne correspondant au profil recherché.
Vos missions :

Entretien des toitures (nettoyage des chenaux, des gouttières et des naissances)
Prise de photos des points d'intérêt (problèmes rencontrés et état des matériaux)
Accès aux toitures via échelle ou nacelle (si habilité)

Profil recherché :

Ponctuel(le) et ayant un bon relationnel
Capable de travailler en toute sécurité sur les toits
Sens du savoir-être indispensable

Si vous possédez une formation ou habilitation pour l'utilisation d'une nacelle, c'est un plus.


Rejoignez une équipe dynamique et participez à la maintenance des toitures dans une entreprise qui valorise la compétence et le professionnalisme.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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