Envie d'un défi professionnel stimulant ?

Temporis Luçon est là pour vous guider vers un poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations !

Aujourd’hui, notre équipe dynamique, composée d’Antoine, Alexandra, Manon et Lisa, recrute un(e) Assistant(e) Couvreur/Couvreuse (H/F) pour rejoindre une équipe où chaque projet devient une véritable œuvre d'art.

VOTRE MISSION :

Création de toitures : Vous intervenez sur la pose de tuiles, ardoises et autres matériaux pour concevoir des toitures durables et esthétiques.
Maîtrise des hauteurs : À l'aise sur les toits et échafaudages, vous réalisez vos tâches avec une sécurité optimale.
Garant de l’étanchéité : Vous vous assurez que chaque toiture soit parfaitement étanche, protégeant ainsi les bâtiments des intempéries.

VOTRE PROFIL :

Passionné(e) par le bâtiment : Vous aimez voir concrètement le résultat de vos efforts et votre travail.
Calme et agile : Les hauteurs ne vous effraient pas et vous avez l’agilité pour travailler dans des conditions variées.
Compétences en couverture : Vous maîtrisez les matériaux et techniques de couverture, et vous êtes capable de travailler avec précision.

POURQUOI CHOISIR TEMPORIS LUÇON ?

Rémunération attractive avec des primes d’intérim :
- 10 % d’indemnité de congés payés
- 10 % de prime de fin de mission

Services du FASTT pour vous accompagner au quotidien :
- Garde d’enfants, logement, et mobilité.
- Une mutuelle intérimaire complète pour votre sécurité.

Avantages pratiques :
- Acomptes disponibles chaque mercredi.
- Accès à un Comité d’Entreprise dynamique avec des offres locales.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

PRÊT(E) À DYNAMISER VOTRE CARRIÈRE ?

Venez rencontrer l’équipe de Temporis Luçon, ou postulez directement en ligne sur [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr). Nous avons hâte de découvrir votre expertise et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.