Envie de relever un défi professionnel qui vous élève ?
Temporis Luçon est là pour vous accompagner dans la recherche d’un poste qui correspond à vos compétences et vos ambitions !

Aujourd’hui, notre équipe composée d’Antoine, Alexandra, Manon et Lisa est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Couvreur/Couvreuse H/F pour intégrer une équipe où chaque chantier est une véritable réalisation !

Votre mission :
Créateur(trice) de toitures : Vous serez en charge de la pose de tuiles, ardoises et autres matériaux pour réaliser des toitures à la fois solides et esthétiques.
Champion(ne) des hauteurs : À l’aise sur les échafaudages et les toits, vous accomplissez votre travail en toute sécurité.
Gardien(ne) de l’étanchéité : Vous garantissez l’étanchéité des toitures, protégeant ainsi chaque bâtiment des intempéries.

Votre profil :
Passionné(e) par l’art du bâtiment : Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail.
Esprit calme et agilité : Les hauteurs vous stimulent, vous êtes à l’aise en toute situation.
Expert(e) en technique de couverture : Vous maîtrisez parfaitement les matériaux et les techniques de couverture.

Pourquoi choisir Temporis Luçon ?
- Un salaire attractif avec des primes d’intérim (+10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés).
- Des services FASTT pour vous accompagner dans la garde d’enfants, le logement et la mobilité.
- Une mutuelle intérimaire avantageuse pour votre protection.
- Un acompte chaque mercredi, un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % !

Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rendez-vous chez Temporis Luçon ou postulez directement en ligne sur [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr).

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.