Offre d'emploi en Intérim à
COMBOURG (35270) Aide couvreur / Aide couvreuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialisé dans les travaux de couverture, recherche actuellement un Aide Couvreur (H/F).

Prêt à relever le défi ?

Au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Mise en place des échafaudages, filets de sécurité, et autres dispositifs de protection.
- Acheminer les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, tôles, charpentes, etc.) jusqu’au toit ou à l’endroit d’utilisation.
- Aider à fixer les matériaux (clouer, visser, etc.) et assurer leur alignement correct.
- Pose des matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, etc.) sous les tuiles ou ardoises pour améliorer la performance thermique et phonique.
- Nettoyer et maintenir les outils utilisés (marteaux, scies, pinces)
- Suivre les consignes du couvreur principal pour réaliser les tâches de manière efficace et dans le respect des normes.

Ça vous tente ? Passons au profil !

Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine.
Poste à pourvoir sur Combourg, avec des chantiers secteur DINAN/ DINARD / SAINT MALO

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises

Rigueur, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.