Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34090) Aide couvreur / Aide couvreuse

À la recherche de votre prochain défi en tant qu’Aide-Couvreur H/F ?
Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Nous avons une opportunité faite pour vous, basée au Crès !

Ce que nous attendons de vous :
En tant qu’Aide-Couvreur, vous jouerez un rôle essentiel dans l’entretien et la maintenance des toitures. Vos missions incluront :

Soin et maintenance : nettoyer chenaux, gouttières et naissances pour garantir une toiture impeccable.
Observation précise : capturer des photos des points d’intérêt (problèmes rencontrés, état des matériaux) pour un suivi rigoureux.
Accès en toute sécurité : intervenir sur les toitures à l’aide d’une échelle ou d’une nacelle (si habilité(e)).

Votre profil :
Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en extérieur, même en hauteur.
Vous faites preuve de rigueur et d’attention aux détails, car chaque toit a son histoire.
Une habilitation pour l’utilisation de nacelles est un plus, mais pas indispensable.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

En intégrant cette équipe, vous bénéficierez :

D’un environnement de travail dynamique et stimulant.
De l’opportunité d’apprendre et de développer vos compétences dans un métier technique et valorisant.
D’une mission où vos efforts feront une vraie différence.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Prêt(e) à monter sur les toits pour relever ce défi ? Postulez dès aujourd’hui et commencez une nouvelle aventure professionnelle !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.