L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un aide couvreur !
Nous sommes à la recherche d'un aide couvreur bricoleur et motivé. Le travail en hauteur et en extérieur ne te fais pas peur et tu es surmotivé à travailler, cette offre d'emploi est faite pour TOI.
Tes missions ?
Tu devras aider aux travaux étanchéité tel que la préparation des supports, la découpe des matériaux. Aider aux travaux d’étanchéité à froid (membrane, résine), à la pose d’évacuation pluviale (chéneaux, gouttières …)
Tu devras aussi effectuer le nettoyage de la toiture.
Mais aussi aider aux travaux sur toitures industrielles : bac acier (création d’ouverture, pose de chevêtre, installation de système de désenfumage, …)
Et aux travaux sur toitures traditionnelles : Tuile / ardoise
Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi.
Tes avantages ?
Un bon environnement de travail, la possibilité de travailler sur des projets variés avec une équipe collaborative dans la bonne ambiance et axée sur l'excellence.
Permis B souhaitable.
Ton salaire ? Le smic
Tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidates en ligne !
Nous, c'est Camille, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.