Temporis Experts & Cadres La Rochelle

101 Rue de Périgny
17000 La Rochelle
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932871211
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHELLE (17000) Aide conducteur de travaux H/F

Conducteur.ice de travaux junior? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendez....

Nous recherchons, pour un poste en CDI, un aide-conducteur de travaux H/F, qui travaillera en binôme avec un chargé d'affaires expérimenté.
Le domaine d'activité? La réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de gestion des eaux (stations d’épuration, eau potable, postes de pompage...).



Vos missions?

o Vous préparerez la réception du chantier dans toutes ses composantes
o Vous serez amené.e à manager les équipes internes de monteurs, électriciens et des sous-traitants
o Vous veillerez à la bonne réalisation des chantiers, grâce à une présence quotidienne sur le terrain
o Vous participerez à la planification de la préfabrication des tuyauteries en atelier
o Vous assurerez la relation avec les clients et les sous-traitants
o Vous rédigerez les dossiers de préparation, sans omettre les spécifications techniques
o Vous assurerez les commandes fournisseurs et orchestrerez la logistique associée
o Vous serez également garant.e de la gestion financière et de la qualité des prestations


Votre profil?
o BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l’eau de préférence
o 2 à 3 ans à poste identique souhaité


Les avantages ?
• un salaire selon votre expérience et votre parcours
• une mutuelle avantageuse
• un PEE pour tous les salariés
• des primes
• un compteur épargne temps
• 39H (payé 37h + 2h de RTT environ 12 jours par an)

Le poste est à pourvoir immédiatement; postulez!

Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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