Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933057372
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.88€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Aide charpentier H/F

Temporis Lamballe, une équipe engagée et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le montage de bâtiments agricoles, un aide-charpentier H/F.

Prêt à relever le défi ? Vous êtes toujours partant ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :

Lecture et traçage des plans
- Pose de bardages
- Assemblage et levage de charpentes et ossatures en bois
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Divers travaux de manutention

Et maintenant, parlons de vous !

Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez les travaux manuels en équipe. Vous êtes dynamique, volontaire et motivé.

Le poste est basé à Plénée-Jugon.

Vous correspondez à ce profil ? Parfait, nous vous attendions !

Postulez dès maintenant !

Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Constitution d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Adhésion à une mutuelle
- Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d’indemnité de fin de mission (IFM)
- Possibilité de suivre des formations pour perfectionner vos compétences
- Lien direct avec le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes

Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe, elles seront ravies de répondre à vos questions !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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