Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/01/2025
  • Référence 9933103421
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut/ h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Aide charpentier / charpentière

Temporis Lamballe, une équipe engagée et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, expert dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles et industriels, un Aide Charpentier H/F.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Voici vos principales missions :
- Sécurisation et protection des équipements de chantier
- Découpe des éléments métalliques
- Lecture et vérification des plans
- Montage et levage de la structure
- Préparation des supports

Passons à votre profil !
Avec une première expérience similaire, vous êtes dynamique, autonome et volontaire. Le poste se situe sur chantier, avec des déplacements du
lundi au jeudi.

Vous correspondez à ce profil ? Parfait, nous vous attendions !

Postulez dès maintenant !

Chez TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle d’entreprise
- Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Accès à des formations pour vous perfectionner
- Lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes

Contactez Fiona et Coralie qui seront ravies de vous accompagner !

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe
Avantages
Participation/action, Restauration, Mutuelle, Hébergement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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