Temporis BTP Caen

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14000 Caen
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 99328120621
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOUVRES LA DELIVRANDE (14440)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DOUVRES LA DELIVRANDE (14440) Aide carreleur / carreleuse

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, CDI) recrute pour l'un de ses clients "UN AIDE-CARRELEUR" H/F

Vous aurez pour missions :

- Vous préparez les surfaces pour la pose du carrelage (racler, nettoyer, polir, etc.).
- Vous posez les joints entre les carreaux.
- Vous réalisez des chapes et/ou de la pose de carrelage sur chape.
- Vous effectuez les éventuelles opérations de finitions après la pose.
- Vous mettez le carrelage en place selon le plan de pose, en le coupant si nécessaire.
- Vous posez du carrelage ou de la faïence de différents formats et différents matériaux (céramique, terre cuite, ciment, pierre, faïence, grès, marbre, granit, pâte de verre).

Votre profil:

- Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté.
- Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez nous au 02.31.34.20.20

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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