Offre d'emploi en Intérim à
ROANNE (42300) Aide Boulanger H/F

TEMPORIS ROANNE, le partenaire de votre carrière ! Découvrez des postes stimulants et des opportunités de carrière !

Nous recherchons un AIDE BOULANGER H/F pour l'un de nos clients, belle entreprise familiale roannaise de renommée.


* Vos missions :
- Préparer diverses pâtes ;
- Façonner, pétrir et cuire ;
- Entretenir le poste de travail ;
- Aider à la préparation de viennoiseries et pâtisseries ;
- Respecter les recettes et les normes de qualité établies ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.


* Les horaires :
Temps plein sur une mission longue.
Horaires du matin, du mardi au samedi. Possibilité de travailler le dimanche.
Poste à pourvoir très rapidement.


* Votre profil :
Vous disposez d'une formation en boulangerie ou vous avez déjà travaillé en point chaud.
Les qualités qui vous caractérisent sont la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe.


* Salaire & Avantages :
- Taux horaire 11.88€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents


N’attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd’hui.
Karine, Noura, Justine et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Savoirs et savoir-faire

Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Confectionner des viennoiseries, Pétrissage manuel, Calcul de quantité, Entretenir un poste de travail

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.