TEMPORIS THOUARS, team impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver le job qui te correspond ! :)
Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche.
Aujourd’hui, nous recherchons un AIDE BOULANGER(H/F) pour l'un de nos client.
Pendant votre mission, vous devrez réaliser la cuisson du pain en respectant les normes demandées et en appliquant les règles d'hygiènes de sécurité alimentaire.
De plus, vous devrez maintenir un bon espace de travail.
Votre profil:
Tu as idéalement une formation en tant que boulanger et une première expérience dans le domaine ? Tu es dynamique et rigoureux ? Postules dès mainteant sur ce post !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Défourner des pains et viennoiseries, Chaîne du froid, Entretenir un poste de travail
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.