TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recherchons un AIDE BARDEUR H/F !!!
Si tu es le virtuose des structures, le jongleur des poutres, le créateur d'élévations remarquables, nous avons besoin de ton expertise pour élever des édifices qui défient les lois de la gravité.
En tant qu'Aide Bardeur Extraordinaire, voici ce que tu auras l'opportunité de réaliser :
Ériger des structures en utilisant des techniques d'assemblage.
Travailler sur une variété de projets, des bâtiments commerciaux aux résidences.
Collaborer avec une équipe de passionnés de la construction.
Assembler des éléments préfabriqués avec précision pour créer des structures solides.
Pour devenir l'Architecte des Cieux en tant qu'Aide Bardeur, voici ce dont tu as besoin :
Expérience en bardage.
Habilitation travail en hauteur à jour.
Des compétences techniques exceptionnelles et une précision inégalée.
Une attitude positive et un esprit d'équipe.
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.