Temporis Fontenay-le-Comte

19 bis rue Blossac
85200 Fontenay-le-Comte
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Tel : 0244370173 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/10/2024
  • Référence 9932944141
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PETOSSE (85570)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ brut par heures

Offre d'emploi en Intérim à
PETOSSE (85570) Aide agricole en production légumière

Vous avez trouvé votre futur emploi !

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre intégration au sein d'une entreprise où vous pourrez vous épanouir pleinement.

Poste proposé : Ouvrier (H/F)

VOS MISSIONS :

Participer au redressage des oignons dans les rangs.
Travailler sur une planche équipée d'un matelas pour un confort optimal.
Cette opportunité vous intéresse ? Ne tardez pas et contactez-nous !

Antoine, Emeline, Lisa et Manon vous attendent à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte. Vous pouvez également vous inscrire sur notre site www.temporis.fr en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES DE TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :

Notre agence couvre l’agglomération Fontenaisienne ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
En plus de votre salaire, bénéficiez de primes d’intérim : 10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission.
Rejoindre Temporis, c'est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacements, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les mercredis, un comité d’entreprise riche en partenaires locaux et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (optionnel).
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire
Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Persévérance, Réactivité, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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