Offre d'emploi en Intérim à
HOULGATE (14510) agent/agente de préparation de commandes H/F

Offre d'Emploi : Agent de Production – Fabrication de Bonbons (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’industrie alimentaire et recherchez une opportunité au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Production dans notre société spécialisée dans la fabrication de bonbons !

Vos missions :
Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les consignes et les procédures de l'entreprise.
Veiller à la qualité et à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication.
Gérer les machines de production, effectuer les réglages nécessaires et assurer leur maintenance de premier niveau.
Contrôler les matières premières et les produits finis, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion des stocks de matières premières et à la préparation des lignes de production.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour atteindre les objectifs de rendement et de qualité.

Profil recherché :
Expérience dans un environnement de production industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire (expérience en confiserie est un plus).
Rigueur, autonomie et sens du détail pour garantir la qualité des produits.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit).

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail agréable et une entreprise en pleine croissance.
Poste à pourvoir immédiatement.

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans l'univers de la confiserie, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! à agence.deauville@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.