Temporis Saverne

150 grande rue
67700 Saverne
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Tel : 03 88 00 98 29 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-17h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99321464272
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HATTIGNY (57790)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en CDI à
HATTIGNY (57790) Agent technique de nettoyage H/F

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique de nettoyage H/F.

Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes :

- Assurer l’entretien des locaux d’affectation et la réfection des lits

- Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage

- Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux

- Repérer les anomalies et les pannes, remonter l’information à sa hiérarchie via l’application Levyi

- Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante

- Renseigner les clients

- Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise

Profil :

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.

Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d’autonomie ?

Ce poste est donc fait pour vous !

Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée.


Le groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Savoirs et savoir-faire
Baliser les zones glissantes, Caractéristiques d'autolaveuse, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Caractéristiques des produits d'entretien, Lecture de fiche technique

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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