Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'AGENT POLYVALENT D'HÔTELLERIE H/F . Ne tardez pas !
Secteur : Argenton l'église
Vous aurez pour mission de nettoyer les logements (les sols, les portes et fenêtre...) afin de rendre le logement accueillant pour les nouveaux arrivants.
Vous vous assurerez des normes d'hygiène et de propreté.
Vous devrez aussi être polyvalent sur la réception de l'établissement.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, les arrivés et départs ainsi que la saisie sur ordinateur.
Votre profil:
Vous possèdez idéalement une première expérience en tant qu'agent de propreté.
Vous êtes à l'aise apour utiliser les outils bureautiques
Vous acceptez de travailler 1 week sur 3.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Établir une facture, Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, Logiciels de réservation, Règles d'hygiène et de sécurité, Entretenir des locaux, Outils bureautiques
- Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
