Offre d'emploi en CDI à
ARCHAMPS (74160) AGENT OU TECHNICIEN(NE) DE FABRICATION ELECTRONIQUE SUR MACHINE AUTOMATISEE H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un "AGENT OU TECHNICIEN(NE) DE FABRICATION ELECTRONIQUE SUR MACHINE AUTOMATISEE - MyData"

Vous voulez intégrer un site à taille humaine où chacun interagit en toute bienveillance ? Un site qui s’engage en faveur de la Diversité & l’Inclusion et de l’égalité professionnelle ?

Vous voulez donner du sens à votre quotidien, être stimulé(e) et responsabilisé(e) par un environnement de travail technique et exigeant ?

Rattaché au Responsable d’équipe du Service Micro-Electronique du site, vous interviendrez dans la fabrication des cartes électroniques.

Dans ce cadre, vous aurez comme missions principales :

• Réaliser les opérations de montage de composants sur machine automatique, en toute autonomie, en suivant les opérations suivantes :
o Préparer les composants et les cartes
o Mettre en route la machine
o Valider la qualité des opérations effectuées
o Contrôler les pièces avec les moyens adéquates
o Réaliser des changements de série
o Accomplir la maintenance de premier niveau
o Réagir et corriger les réglages machine en cas de dysfonctionnement

• Réaliser des opérations d’assemblage manuel :
o Monter manuellement des composants traversant au fer à souder
o Réaliser des tests électriques et des opérations de dépôt de colle

Votre profil :
• Titulaire d’une formation technique (électronique, mécatronique…)
• Expérience en tant qu’opérateur sur machine automatisée est un plus
• Connaissances en électronique et de l’IPC-A-610 sont des plus
• Capacité à travailler en autonomie, capacité d’adaptation
• Facilité d’apprentissage
• Rigueur et minutie indispensable

Horaires de d’équipe en 2x8 : 5h-13h (40h), puis 12h50-20h50 (32h sur 4 jours, jour libéré à définir)
Cette offre vous intéresse ?
Postulez directement à l’annonce !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.