Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande (H/F) pour une mission en entrepôt. Le poste implique la préparation des commandes, la mise en rayon, ainsi que l’utilisation du CACES R485 1B.

Missions :

-Préparer les commandes en fonction des bons de commande.
-Effectuer la mise en rayon des produits dans l’entrepôt.
-Utiliser le CACES R485 1B pour le déplacement des marchandises en toute sécurité.
-Garantir la conformité des produits et des commandes préparées.

Profil recherché :

-Titulaire du CACES R485 1B en cours de validité.
-Expérience en préparation de commandes et mise en rayon souhaitée.
-La VM à jour serait un atout.
-Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un bon sens de l’anticipation ? Alors cette mission est faite pour vous !


Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.