L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication d’éléments pour le bâtiment, un «agent d'expédition polyvalent» H/F.
Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.
Rattaché(e) au responsable expédition, vos principales missions consistent à :
- aider au conditionnement des produits (manutention, cerclage ...).
- assembler les palettes et caisses nécessaires au transport des produits (manutention, utilisation de cloueuses pneumatique et scie à plat).
- conduite d'un chariot de type CACES 3 pour aider aux opérations de chargement/déchargement des marchandises.
Manuel(le) et sérieux(se), vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent.
Être titulaire d'un permis CACES 3 en cours de validité est un réel avantage.
Poste qui implique du port de charges.
Informations complémentaires :
- Lieu de mission : DUTTLENHEIM (67120)
- Horaires (journée) : du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et 12h50 à 17h00 (heures supp.) et le vendredi de 07h00 à 11h50 (possibilité d’heures supp. Le vendredi après midi)
- Rémunération : 11,88€/heure + primes (panier et prime d'assiduité)
- Démarrage dès que possible, avec des contrats renouvelables chaque semaine.
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
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- Savoirs et savoir-faire
Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.