Temporis Experts & Cadres Annemasse

2B Rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/11/2024
  • Référence 99328066715
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1800

Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Agent Desinfection H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Agent Desinfection H/F pour notre client reconnu dans le médical.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client est un acteur majeur de l'industrie locale. La société investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et garde une ambiance familiale.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant du nettoyage et de la désinfection du matériel médical selon les protocoles en vigueur.

Vos missions :
• Nettoyage Désinfection du matériel Médical
• Traçer le matériel nettoyé deésinfecté
• Assurer les livraisons de dépannages si nécessaire
• Faire signer les documents obligatoires au client (contrat de location, bon de livraison, fiche d’enregistrement des opérations d’installation et d’entretien)
• Se former en continu sur les taches missions inhérentes à la fonction
• Vérifier et entretenir le parc locatif des lits médicalisés et lève personne une fois par an à l’aide du document « Vérification périodique d’un lit médicalisé ou d'un lève personne »

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d’une expériences réussie en désinfection et nettoyage sur un poste similaire.

Sens de l'organisation, qualités relationnelles, ponctualité, dynamisme et capacité d'adaptation feront votre réussite.

Permis B obligatoire
CDI 35H.

Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.