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Temporis Experts & Cadres La Rochelle

101 Rue de Périgny
17000 La Rochelle
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Tel : 05 86 30 50 38 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/05/2025
  • Référence 9933246872
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail FOURAS (17450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
FOURAS (17450) Agent de quai maritime H/F

L'agence TEMPORIS de la Rochelle recrute pour l'un de ses clients basé à Fouras:un agent d'escale pour la saison touristique 2025.
Si vous avez le pied marin, le sens du contact et si vous êtes particulièrement sensible au respect des normes de sécurité alors lisez la suite:

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les flux (passagers et véhicules) pendant les opérations de débarquements et embarquements,
• Assurer la sécurité sur le quai pendant les escales du navire du service public,
• Anticiper la gestion des escales afin de participer au respect des horaires,
• Contrôler les titres de transport avant l’embarquement,
• Accueillir et informer les clients,
• Assurer la satisfaction des voyageurs en répondant à leurs demandes et en apportant des solutions rapides en cas de problème,

Selon les besoins du service :

• Vente des billets : Réaliser la vente de billets en maîtrisant les outils de billetterie informatisée
• Gérer une caisse : Ouvrir et clôturer la caisse en assurant un contrôle rigoureux des fonds. Effectuer les opérations de caisse quotidiennes (encaissement, rendu monnaie, traitement des paiements par carte).
• Assurer diverses tâches administratives

Votre profil :
• Vous êtes souriant(e) et dynamique.
• Vous appréciez la relation client.
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez des notions d’anglais
• Vous travaillez sous la responsabilité du responsable d’exploitation et commercial.

CONDITIONS :

 Temps complet en présentiel
 Travail les week-ends et jours fériés.
 Horaires variables possibles entre 08 h 00 et 20 h 30.
 2 jours de congés consécutifs.

Savoirs et savoir-faire
Accueillir les personnes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.