Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/01/2025
  • Référence 9933133431
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail QUIBERON (56170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 €/h brut + TICKETS RESTAURANTS

Offre d'emploi en Intérim à
QUIBERON (56170) Agent d'escale H/F

Prêt à surfer sur une nouvelle vague de l'emploi ?? Bienvenue chez Temporis Auray, une équipe qui a toujours de belles opportunités dans ses filets !

Je recherche aujourd'hui des agents d'escale H/F sur le secteur de Quiberon.

Notre client est une compagnie maritime, issue d'un groupe majeur dans le transport, est située sur le port de Quiberon.
Il gère les navettes en bateaux entre les différentes îles (Belle-île, Houat, Hoedic) pour les usagers et le transports de marchandises.
Il prépare sa saison 2025 et cherche à compléter sa super équipe.

Vous devrez prendre en charge les usagers à l'embarquement et débarquement de chaque bateau.
Vous scannerez les billets des voyageurs et vous veillerez au respect des consignes de sécurité sur la plateforme.
Vous aiderez les usagers en les guidant et en leur fournissant les informations nécessaires.

Vous appréciez le contact humain et de travailler à l'extérieur.
Si vous avez une passion ou un attrait pour le monde maritime, je crois qu'il est temps qu'on se rencontre !

Mission intérim de 6 mois - Indemnités de congés payés et fin de mission.
Poste à temps plein, avec deux jours de repos par semaine - Possibilité de travailler le samedi et/ou le dimanche.
Amplitude horaire : de 6h à 20h, soit des horaires du matin, soit de l'après-midi ou de journée.
Rémunération : 11.88 €/h brut + TICKETS RESTAURANTS.

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Gestion du stress
Avantages
CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.