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Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Fermé Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2025
  • Référence 9933345813
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SILLINGY (74330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13.07 + IFM

Offre d'emploi en Intérim à
SILLINGY (74330) Agent d'entretien H/F

L'agence d'emploi TEMPORIS ANNECY, c'est une équipe bienveillante et engagée, qui place l'humain au cœur de ses recrutements. Notre mission ? Trouver le bon poste pour chaque personne, avec respect, écoute et réactivité.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Sillingy, un(e) Agent(e) d’entretien pour une mission stable et à temps partiel.

Vos missions :

Nettoyage des bureaux, sanitaires et parties communes

Désinfection des zones sensibles

Entretien des sols et vidage des corbeilles

Utilisation et gestion des produits d’entretien dans le respect des consignes de sécurité

Horaires :

2 jours par semaine

De 14h à 17h

Parfait pour compléter un autre emploi ou gérer un emploi du temps personnel !

Profil recherché :

Une première expérience en nettoyage est un plus

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), ponctuel(le) et autonome

Vous avez le sens du service et de la propreté

Hommes et femmes bienvenus, nous valorisons la diversité !

Les + du poste :

Poste régulier et cadré
Client accueillant et respectueux

Une agence qui vous connaît et vous soutient

Vous vous reconnaissez ?

Postulez en ligne dès maintenant et rejoignez l’aventure TEMPORIS ANNECY, l’agence locale qui vous veut du bien !

Savoirs et savoir-faire
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.