Offre d'emploi en Intérim à
ST PAUL LES DAX (40990) Agent d'entretien H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un(e) Agent D'entretien H/F, poste au départ de St Paul les Dax.

Pour l’un de nos clients vous intervenez pour le nettoyage de bureaux d'entreprises et/ou collectivités sur différentes zones dans les Landes, par secteur géographique. (Zone Castets, zone côte sud des Landes, Zone dax, etc...)
Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur plusieurs sites différents, à ce titre vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Vous effectuez ces missions en utilisant les produits et équipements mis à disposition dans le respect des consignes d'utilisation des produits d'entretien. Horaires flexibles , l'amplitude peut aller de 5h le matin jusqu'à 21h le soir.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et organisé(e).
Vous êtes généralement accompagné d'un binôme titulaire.

Pour résumer :
- Poste recherché : agent d’entretien H/F
- Lieu du poste : St Paul les Dax
- Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d’entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
- => Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
- => Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
- => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
- => En vous présentant à l'agence avec votre CV :
- Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
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- Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.