TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team motivée et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen !
Ici, nous mettons en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « agent d'entretien » H/F, sur le secteur de nieul le dolent
Nous recherchons une personne sérieuse et assidue pour rejoindre l'équipe de nettoyage en agroalimentaire. Le poste consiste à nettoyer les équipements et les salles dans un environnement froid, humide et parfois chaud, en utilisant des jets d'eau et des produits chimiques.
Responsabilités:
Nettoyage des équipements et des surfaces à la fin de chaque journée.
Travail en binôme, mais capacité à travailler seul en cas d'absence de l'autre membre.
Exigences:
Expérience en nettoyage agroalimentaire fortement souhaitée.
Endurance et capacité à effectuer un travail physique.
Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.
Compétences:
Utilisation de jets d'eau et de produits chimiques.
Travail dans un environnement humide et froid.
Sérieux et assiduité.
Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Règles d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité
- Qualités requises
Force de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.