Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932838854
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.00€

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Agent d'entretien en résidence universitaire H/F

Nous recherchons un Agent d'Entretien motivé et rigoureux pour assurer le nettoyage et l’entretien des chambres et studios en résidence universitaire.

C'est évident, on a pas besoin de passer derrière vous !
C'est impeccable partout où vous passez, aucun grain de sable ne se glisse dans votre rouage.

Votre mission ?
Pour un remplacement ponctuel, vous effectuerez l'entretien des chambres et studios trois jours par semaine pendant deux semaines.
Du sol au plafond, en passant par les zones de vie, tout devra être impeccable.

Ce poste sur Montpellier est proposé au taux horaire de 12.00€,
Si l'expérience se passe bien, l'aventure peut-être susceptible d'être reconduite.

Votre profil ?
Vous devez avoir une expérience sur un poste similaire ou dans un hôtel d'un an à minima,
Avoir le sens de l'organisation et du service,
Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie,
Et évidement ponctualité, discrétion et respect de la confidentialité sont de rigueur.

Alors si vous vous reconnaissez en tous ces points, nous attendons votre CV !

Savoirs et savoir-faire
Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Entretenir une surface, un sol, Évacuer des déchets courants, Laver des vitres, Préparer le matériel adapté
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.