Temporis Experts & Cadres Le Havre

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76600 Le Havre
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/12/2024
  • Référence 9933046522
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE HAVRE (76600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
LE HAVRE (76600) Agent de transit import groupage H/F

Nous recrutons pour un de nos clients, un agent de transit import groupage expérimenté (H/F).

Notre Client :
Une entreprise de transport international.


Les missions :
• Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import NVO/ LCL/ Cross Trade
• Ouverture de dossiers : saisie des opérations dans le TMS aux différentes étapes de la réalisation
• Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers
• Gestion et contrôle documentaire
• Organisation et suivi de l’acheminement des marchandises
• Transmission et suivi des déclarations en douane
• Facturation des opérations et contrôle final du dossier
• Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges
• Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
• Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) ;
• Etc...

Votre profil :
• Expérience souhaitée
• Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d’un esprit entrepreneurial
• Anglais (B1, B2)
• Maîtrise des incoterms

Rémunération :
Salaire mensuel en fonction de la grille de l’entreprise.

Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible.
o CDD 5/6 mois
o 39h semaine avec 2 RTT par mois


N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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