Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9933011261
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST GEOURS DE MAREMNE (40230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.39€ B/H

Offre d'emploi en Intérim à
ST GEOURS DE MAREMNE (40230) Agent de traitement colis H/F

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Agent/Agente de traitement de colis, poste basé à Saint-Geours-de-Maremne.

Au sein d'une entreprise logistique, vous serez amené à la réception, le stockage et la sortie des différents colis. Vous assurez le contrôle qualité des colis que vous réceptionnez (colis abimés, non identifiés, etc...).
Vous détectez et signalez les anomalies.

Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous travaillez à quai afin de réceptionner les colis arrivant sur un tapis roulant afin de les placer dans la caisse des camions en fonction de leurs destinations.

Ce métier expose au port de charges lourdes et vous travaillez principalement debout.
Vous êtes organisé, rigoureux, attentif.
Vous travaillez principalement en horaires de journée, avec une coupure (6h00-10h / 14h30 18h45)

-> Pour résumer
-Poste recherché : Agent de traitement de colis H/F
-Lieu du poste : St Geours de Maremne
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.39 € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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