Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/01/2025
  • Référence 99320178816
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ brut/h

Offre d'emploi en Intérim à
CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800) Agent de Station de Lavage de Camion Citerne H/F

Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour son client, transporteur local de flotte de plus de 100 véhicules recherche dans le cadre du développement de son activité un Agent de Station de Lavage de Camion Citerne H/F.

L'entreprise dispose d’équipements innovants pour le lavage intérieur de camions citernes. Ils mettent à disposition de leurs clients des installations performantes. Vous serez formé aux techniques de lavage avec différents produits.
Leurs équipements modernes permet de disposer de 2 pistes de lavage couvertes et fermées, chaque piste est également équipée de lances à haute pression, de furet et d’adaptateur

Vos missions seront les suivantes et en 4 étapes :
-Identification du type de lavage selon la citerne et le produit transporté
-Lavage intérieur et extérieur de citernes de liquides alimentaires et de produit non dangereux.
-Rinçage
-Le séchage et la désinfection ponctuellement
-Contrôle qualité de la propreté de la citerne

Le travail est de journée et en autonomie

L'entreprise est bienveillante mettra les moyens pour vous former sur le poste
Poste pouvant être salissant

Poste à pourvoir en CDI à l'issu de la période d'intérim

Appréciant le travail bien fait, en autonomie et n'ayant pas peur de travailler en hauteur, n'hésitez plus postulez à notre annonce.





Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Autonomie
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.