Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/09/2024
  • Référence 9932838002
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST GEOURS DE MAREMNE (40230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.39€ B/H

Offre d'emploi en Intérim à
ST GEOURS DE MAREMNE (40230) Agent de quai manutentionnaire H/F

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un un (e) Agent/Agente de quai manutentionnaire, poste basé à Saint-Geours-de-Maremne.
Au sein d'une entreprise logistique, vous serez amené à la réception, le stockage et la sortie des différents colis.

Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous travaillez à quai afin de réceptionner les colis arrivant sur un tapis roulant afin de les placer dans la caisse des camions en fonction de leurs destinations.

Vous êtes également amené à effectuer du déchargement de colis.
Ce métier expose au port de charges lourdes et vous travaillez principalement debout.

Vous travaillez les samedis matin de 6h15 à 9h00.
Vous pouvez être amené à faire du renfort en semaine sur les après-midis ou matinées sur les horaires suivants : 6h15 10h ou 14h30-19h.

-> Pour résumer
-Poste recherché : Agent de quai manutentionnaire H/F
-Lieu du poste : St Geours de Maremne
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.39 € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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