Temporis Ancenis
Boulevard du Dr Moutel44150 Ancenis Saint Géréon
Voir sur la carte Tel : 0252591112 Ouvert Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Chez TEMPORIS Ancenis, nous recrutons des talents motivés pour intégrer les entreprises partenaires qui recrutent. Peut-être que le poste de vos rêves est ici, alors lisez bien et postulez !
Nous recrutons un Agent de Quai H/F sur la commune du Cellier pour un poste de nuit !
Vos missions :
- Chargement et déchargement des camions
- Préparation des palettes
- Utilisation du transpalette électrique
Vous travaillerez de 3h à 10h20 aux côtés du responsable de quai et du chef d'équipe dans une ambiance dynamique et conviviale !
Votre profil :
Vous aimez le travail de nuit ?
La marche et le mouvement ne vous font pas peur ?
Vous êtes courageux(se), motivé(e) et toujours dynamique ?
Alors, ce job est fait pour vous !
Comment postuler ?
Venez nous rencontrer à l'agence TEMPORIS d'Ancenis, Boulevard Dr Moutel, Centre commercial Les Arcades.
Ou postulez directement sur notre site en créant votre espace candidat, c’est rapide et simple !
Chez TEMPORIS, on vous offre bien plus qu’un simple emploi !
En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions !
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et accueillante dans un cadre convivial.
Mutuelle déclenchée automatiquement après 414h de travail.
Suivi personnalisé pour vous accompagner dans toutes vos démarches.
Comité d'Entreprise avec des offres exclusives : cinéma, voyages, locations de vacances, bons d’achat, et bien plus encore !
Aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d’enfants, location, etc.).
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous aider à démarrer une mission passionnante !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.