Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Agent de quai H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 "agent de quai" H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réceptionner et contrôler la marchandise (des meubles),
- Réaliser le pointage des colis,
- Suivre les consignes,
- Vérification des BL et CMR,
- Effectuer des opérations de manutention.

Motivé(e), rigoureux(se), vous êtes disponible sur la longue durée. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la logistique ou sur un poste similaire constitue un avantage. La détention du permis Caces n'est pas obligatoire.

Informations complémentaires :
- Durée : poste à pourvoir dès que possible, avec proposition de contrat à la fin de la période d'intérim
- Horaires : de journée sur une base de 39h/semaine
- Rémunération : 12,87€ brut/heure + autres avantages
- secteur : OBERNAI (67210).

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la réception des commandes, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.