Offre d'emploi en Intérim à
COURS (69240) Agent de production polyvalent/préparateur H/F CACES 3

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis CHARLIEU vous propose un poste d'AGENT DE FABRICATION POLYVALENT (H/F).

* Vos missions :
- Anticiper les différents besoins en panneaux agglomérés/fibres/parements aux différents secteurs de production (rainurage ou presse).
- Récupérer le listing de la production à effectuer au secteur débit.
- Aller chercher les différents produits dans la zone de stockage (panneaux agglomérés/fibres/parements).
- Envoyer les différents produits aux secteurs de production rainurage ou presse.


* Les horaires :
En équipe (2*8), temps plein (35h).
Travail possible le samedi.
Longue mission.


* Profil :
- CACES 3 (déjà pratiqué).
- Vous justifiez d’une première expérience en industrie et vous êtes prêt.e à s'investir sur du long terme dans un nouveau poste.
- Dynamisme, organisation, rigueur et esprit d’équipe sont les maîtres-mots pour mener à bien votre mission !


* Salaire et avantages :
- Taux horaire de 11.65€/h + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle et prévoyance intérimaire + avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents


Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Océane, Justine, Noura et Sylvie vous attendent à l'agence Temporis CHARLIEU !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.

Savoirs et savoir-faire

Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Entretenir des locaux, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.