Tu es rigoureux, polyvalent et tu aimes le travail bien fait ? Viens participer à la fabrication d’un produit de qualité au sein d’une entreprise dynamique à Douai !

Ton rôle ?

En tant qu’agent de production, tu es au cœur de la chaîne de fabrication.

Tu contribues à la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques et tu assures leur conditionnement avec soin.
Tu gères les matières premières pour éviter toute rupture et garantir la fluidité de la production.
Tu réalises des vérifications régulières sur les produits en cours de fabrication, et tu signales toute anomalie.
Tu interviens sur de petites opérations de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Tu participes à l’optimisation des processus pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
Tu appliques rigoureusement les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, ainsi que les consignes liées à l’espace de travail et au matériel.

Ce qu'on attends de toi ?

Tu es rigoureux, polyvalent, avec un vrai sens de l’organisation et une forte capacité à travailler en équipe.
Tu justifies d’une première expérience dans un environnement industriel, idéalement en fabrication ou en assemblage.
La possession du CACES R489 catégorie 3 est un plus apprécié, mais pas indispensable.

Taux Horaire : 11,88€

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Prêt à relever le défi ? Postule maintenant en répondant à cette annonce !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.