Offre d'emploi en Intérim à
RIOM (63200) Agent de production H/F

Temporis est un réseau d’agences d’intérim et de recrutement, leader dans le secteur du travail temporaire. Chaque agence Temporis est indépendante et gérée par des chefs d'entreprise locaux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, aussi bien aux entreprises qu'aux candidats, en garantissant un accompagnement personnalisé et une relation de proximité.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l’agroalimentaire sur Riom, recherche un(e) Agent de Production. Vous rejoindrez une équipe dynamique et assurez la production de produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
• Conduite de machines de production et surveillance du bon déroulement des opérations
• Approvisionnement des lignes de production
• Contrôle qualité des produits finis
• Respect des consignes d’hygiène et des normes de sécurité alimentaires
• Nettoyage et entretien des équipements de production

Conditions :
• Mission de 6 mois en intérim
• Expérience en production, idéalement dans le secteur agroalimentaire
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en industrie alimentaire
• Capacité à travailler en horaires décalés (3x8)
• Rigueur, autonomie, et esprit d’équipe


Léane vous recontactera dans un délai d’une semaine afin de convenir d’un rendez-vous si votre profil correspond à la demande de notre client.
Avec Temporis, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission. Nos équipes sont à votre écoute pour vous aider à trouver des opportunités professionnelles qui correspondent à vos compétences et à vos attentes.

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Données de contrôle, Modalités de stockage, Conditionner un produit, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.