Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour son client, site dijonnais appartenant à un Groupe européen spécialisé dans la fabrication de produits d'étanchéité et de collage à destination du domaine Second Œuvre en Bâtiment (mastic), un(e) Agent de Production H/F pour un remplacement dans le cadre d'un départ en retraite.

Vous travaillerez en autonomie sur votre poste de travail et vos principales missions seront:

-Au démarrage lavage des fûts de mastic dans le cadre du recyclage de ses derniers.
-Approvisionnent des différentes matières (CACES 3 - possible de le passer en interne)
-Gestion des mélangeurs, les alimenter, piloter la machine, port de charge (max 25 kg)
-Réaliser les recettes de mastic (= dosage de ces produits)
-Contrôle qualité
-Manutentions diverses et nettoyage
-Analyse et remontée au responsable des anomalies éventuelles

L'entreprise est bienveillante mettra les moyens pour vous former sur le poste

Vos horaires seront en 2*8 : 05h-13h et 12h30-20h30 en alternance, Vous serez annualisé sur 37.50 h
-Avril à Décembre : période haute : 40h/semaine - Travail Du Lundi au Vendredi
-Janvier à Avril : période basse : 35h/semaine - Travail Du Lundi au Jeudi

13ème mois + prime spécifique

EPI : selon type de produits manipulés : chaussures, bouchons d’oreille, blouse, et cagoule pulsée/ lunette/ gant si utilisation de produits dangereux. Formation sécurité au démarrage et formation produits chimique 2 fois par an - Travail avec contact de poussière

Vous justifié de plusieurs années d'expérience réussies en industrie et/ou en logistique (avoir déjà utilisé le CACES 3 est un plus).

Rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez travailler en autonomie alors contactez nous en agence ou postulez en ligne.

Savoirs et savoir-faire

Consigner des données d'activité, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.