Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/01/2025
  • Référence 99307707596
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail DIJON (21000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut/heure + prime d'équipe, prime repas, prime d'habillage

Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Agent de Production en milieu Agroalimentaire H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, grand groupe spécialisé dans l’agroalimentaire : la conception, la fabrication et la commercialisation de pain, de viennoiserie et de pâtisserie, implantée à Dijon recherche un Manutentionnaire dans le cadre de son développement H/F.

Vous effectuerez un travail sur une ligne manuelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Manutention lourde : alimenter les postes de travail avec des sacs de 25 KG
- Enregistrer des documents en utilisant une douchette
- Mettre en stock après contrôle et pointage
- Charger et décharger des camions
- Nettoyer les machines

Le CACES 3.5 seraient un plus.

Les horaires sont d'équipe : 6h00 - 13h00 ou 13h00 - 20h00 ou de NUIT sur 4jours/semaine

Alors ? Vous avez un profil industriel, vous n'avez pas peur du port de charge et vous appréciez le travail en équipe ? N’attendez plus, postulez directement à cette offre en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

A très vite chez Temporis !

Savoirs et savoir-faire
Charger des marchandises, des produits, Entretenir un poste de travail
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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